青島市人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)章程
第一條 本團(tuán)體的中文名稱為：青島市人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)，英文名稱為：Qingdao Human Resource Manager Club，縮寫：QDHR。本團(tuán)體的宗旨為“真誠(chéng)、溝通、協(xié)作、發(fā)展”
第二條 本團(tuán)體是由青島市人力資源經(jīng)理人自發(fā)、自愿組成的公益性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。
第三條 本團(tuán)體的宗旨是為青島人力資源經(jīng)理人，或志愿成為人力資源經(jīng)理人的個(gè)人，以及企業(yè)人力資源部門，提供一個(gè)溝通、發(fā)展的平臺(tái)，協(xié)會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的各項(xiàng)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，為青島市的兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
第四條 本團(tuán)體接受青島市市南區(qū)人事局和青島市市南區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條 本團(tuán)體的住所：。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本團(tuán)體的業(yè)務(wù)范圍：
（一）通過因特網(wǎng)、本團(tuán)體住所及各種其他途徑，向會(huì)員提供人力資源行業(yè)最新的知識(shí)和信息。本團(tuán)體的英特網(wǎng)網(wǎng)址為：http//club.qingdaojob.com.
（二）組織各種聯(lián)誼活動(dòng)，為廣大人力資源經(jīng)理人提供一個(gè)和諧融洽的交流環(huán)境；
（三）舉辦、協(xié)辦、承辦、參與各種人力資源咨詢和企業(yè)相關(guān)管理培訓(xùn)活動(dòng)；
（四）進(jìn)行對(duì)外交往，加強(qiáng)與其他同類組織的聯(lián)系和合作。
第三章 會(huì)員
第七條 本團(tuán)體的會(huì)員種類包括團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員兩種。
第八條 申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員，必須具備下列條件：
（一）擁護(hù)本團(tuán)體章程；
（二）有加入本團(tuán)體的意愿；
（三）在本團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；
（四）制度健全，依法登記、依法活動(dòng)的團(tuán)體。
第九條 會(huì)員入會(huì)/退會(huì)的程序是：
入會(huì)、退會(huì)按照“入會(huì)自愿，退會(huì)自由”的原則，
（一）可以通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和書面報(bào)名兩種形式進(jìn)行會(huì)員資格的申請(qǐng)；
（二）經(jīng)常務(wù)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)的人員審查申請(qǐng)書材料真實(shí)性和申請(qǐng)人資格后通過；如果存在故意隱瞞和資料不屬實(shí)，申請(qǐng)人員將無法獲得會(huì)員資格，現(xiàn)有會(huì)員將被剝奪會(huì)員資格；
（三）按年繳納會(huì)費(fèi)，由會(huì)員管理部發(fā)給相關(guān)級(jí)別會(huì)員證；
（四）會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本團(tuán)體，并交回會(huì)員證；
（五）會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
（六）凡已退會(huì)的前會(huì)員，其任何行為與本會(huì)無關(guān)。
第十條 會(huì)員分級(jí)
（一）根據(jù)會(huì)員資歷 ，會(huì)員分為普通會(huì)員、高級(jí)會(huì)員、理事會(huì)員、常務(wù)理事會(huì)員、特約嘉賓、特約顧問。其中，常務(wù)理事會(huì)員，人數(shù)不超過9人。
（二）除了由常務(wù)理事會(huì)特邀的特約會(huì)員、特約嘉賓、特約顧問外，會(huì)員晉級(jí)需會(huì)員在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或以書面提出晉級(jí)申請(qǐng)。
（三）特約嘉賓、特約顧問無需繳納會(huì)費(fèi)。
第十一條 會(huì)員享有權(quán)利
會(huì)員根據(jù)級(jí)別不同享有下列權(quán)利，并可根據(jù)等級(jí)不同，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上相關(guān)區(qū)域內(nèi)下載資料。
普通會(huì)員：可以在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上交流，下載各種HR文檔資料。
高級(jí)會(huì)員：免費(fèi)訂閱電子刊物，有選擇的被邀請(qǐng)參加俱樂部的各種聚會(huì)。
理事會(huì)員：參入?yún)f(xié)會(huì)的管理，被邀請(qǐng)參加俱樂部的各種聚會(huì)。
常務(wù)理事會(huì)員：會(huì)員資格的審核和管理，俱樂部資金的管理和運(yùn)用，培訓(xùn)師的選拔和管理及俱樂部日常運(yùn)做等。
第十二條 會(huì)員履行義務(wù)
（一）執(zhí)行本團(tuán)體的決議；
（二）維護(hù)本團(tuán)體合法權(quán)益；
（三）完成本團(tuán)體交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
（五）向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料；
（六）積極為本團(tuán)體舉辦、承辦的各種活動(dòng)提供力所能及的支持和幫助；
（七）不得擅自使用“青島人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)”的名稱，對(duì)外進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)或宣傳，除非得到俱樂部的許可。
第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)超過半數(shù)表決通過，予以除名。情節(jié)極其惡劣者將在俱樂部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上予以通告。
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十四條 本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議常務(wù)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
（四）決定終止事宜；
（五）討論并決定其它重大事宜；
（六）會(huì)員代表由理事會(huì)成員和特邀顧問組成。
第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。
第十七條 常務(wù)理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條 常務(wù)理事會(huì)的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；
（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；
（三）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；
（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
（五）決定會(huì)員的吸收或除名；
（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；
（七）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；
（八）領(lǐng)導(dǎo)本團(tuán)體各機(jī)構(gòu)開展工作；
（九）制定內(nèi)部管理制度；
（十）決定其他重大事項(xiàng)。
第十九條 常務(wù)理事會(huì)須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 常務(wù)理事會(huì)每三個(gè)月至少召開一次會(huì)議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本團(tuán)體的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
（二）在本團(tuán)體業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；
（三）理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過60周歲，秘書長(zhǎng)為專職；
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）熱愛本組織活動(dòng)，具有奉獻(xiàn)精神；
（七）具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織管理能力。
第二十二條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。
第二十三條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期五年。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員代表表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十四條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人。
本團(tuán)體法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人
第二十五條 本團(tuán)體理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）主持常務(wù)理事會(huì)；
（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；
（三）代表本團(tuán)體簽署有關(guān)重要文件。
（四）代表本團(tuán)體出席外部活動(dòng)。
第二十六條 本團(tuán)體秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）召集常務(wù)理事會(huì)，主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
（二）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；
（三）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員聘用；
（四）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；
（五）處理其他日常事務(wù)。
第二十七條 本團(tuán)體設(shè)立會(huì)員管理部、網(wǎng)絡(luò)管理部、系統(tǒng)培訓(xùn)部、HR咨詢部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十八條 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)來源
（一）會(huì)費(fèi)；
（二）捐贈(zèng)；
（三）政府資助；
（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第二十九條 本團(tuán)體按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
第三十條 本團(tuán)體建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十一條 本團(tuán)體配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十二條 本團(tuán)體的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十三條 本團(tuán)體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十四條 本團(tuán)體的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十五條 本團(tuán)體經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。
第三十六條 本團(tuán)體專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、福利待遇，在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下自行制訂。
第六章 章程的修改程序
第三十七條 對(duì)本團(tuán)體章程的修改，須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)全體表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第三十八條 本團(tuán)體修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第三十九條 本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十條 本團(tuán)體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十一條 本團(tuán)體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)、債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。
第四十二條 本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十三條 本團(tuán)體終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章 附則
第四十七條 本章程經(jīng)2003年 月 日會(huì)員代表大會(huì)表決通過。
第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬本團(tuán)體的常務(wù)理事會(huì)。
第四十九條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效
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