據(jù)韓國《中央日報(bào)》9月25日報(bào)道,調(diào)查顯示,韓國現(xiàn)代汽車是職員平均年薪最高的韓國企業(yè),員工年收入約50萬元人民幣。這是韓國制造業(yè)員工平均年薪首次高過金融和服務(wù)業(yè)。
報(bào)道稱,韓國財(cái)界信息網(wǎng)“財(cái)閥網(wǎng)站”9月24日稱,在對總資產(chǎn)排名前30名的韓國企業(yè)集團(tuán)旗下的193個(gè)上市公司2011年度的高管及一般員工的年薪進(jìn)行調(diào)查后,結(jié)果顯示,現(xiàn)代汽車員工以平均8934萬韓元(約50萬元人民幣)的年薪排名第一,三星生命排名第二,其后依次是SK證券、起亞汽車、三星證券、三星火災(zāi)和三星engineering。三星電子以7760萬韓元(約44萬元人民幣)的年薪排在第11位。
報(bào)道指出,即使從企業(yè)集團(tuán)整體來看,韓國現(xiàn)代汽車集團(tuán)也仍排名第一。韓國現(xiàn)代汽車集團(tuán)旗下10個(gè)上市公司的職員平均年薪為8401萬韓元(約47萬元人民幣),比排在第二位的現(xiàn)代重工業(yè)高出765萬韓元(4.34萬元人民幣)。而韓國三星集團(tuán)職員平均年薪則為7481萬韓元(約42萬元人民幣),排名第三。從第四位起依次是大林、現(xiàn)代、斗山和未來資產(chǎn)集團(tuán)。韓國零售業(yè)企業(yè)的年薪僅相當(dāng)于10大企業(yè)一半水平,全都不足4000萬韓元(約23萬元人民幣)。韓國30大集團(tuán)的平均年薪為6349萬韓元(約36萬元人民幣)。
另外,韓國30大集團(tuán)的高管和普通職員之間的平均年薪相差13.2倍。相差最大的是三星集團(tuán),三星集團(tuán)高管的平均年薪為21.4億韓元(約1214萬元人民幣),比普通職員的年薪高出28.6倍。