陸兆禧、彭蕾兩人先后轉(zhuǎn)型為馬云手下的新角色——守城者與攻城者
3月11日下午，阿里巴巴新一任CEO人選千呼萬喚出爐。最終，該集團首席數(shù)據(jù)官、廣州仔陸兆禧接替馬云出任阿里巴巴集團CEO一職，全面負責除阿里小微金融服務集團以外的所有業(yè)務。
陸兆禧被任命為CEO，是阿里巴巴集團創(chuàng)立接班人制度以來，在公司CEO層面的第一次執(zhí)行。而對于陸兆禧本人來說，這也是中國電商領域草根變身精英的一個奮斗故事。
為什么是陸兆禧？
本來要到5月10日才宣布“接班人”的馬云，昨天意外地提前公布了新任的集團CEO人選。
事實上，早在彭蕾上周被任命為籌辦中的小微金融集團CEO后，陸兆禧就成為集團C E O的大熱人選。昨天上午，陸兆禧的簡歷和照片已經(jīng)傳遍整個微博，直到下午兩點阿里巴巴集團正式宣布陸兆禧接任阿里集團CEO一職。
陸兆禧目前擔任阿里巴巴集團首席數(shù)據(jù)官(CDO)并兼管云操作系統(tǒng)業(yè)務(云OS)事業(yè)部。很少有人知道的是，陸兆禧是土生土長的廣州人。畢業(yè)于廣州大學酒店管理專業(yè)的他，最早在廣州文化假日酒店擔任大堂經(jīng)理，之后曾經(jīng)短暫經(jīng)營過一家網(wǎng)絡通訊公司，隨后于2000年正式加入阿里巴巴。
公司員工親切稱呼他為“老陸”，在平均年齡不到27歲的阿里巴巴，今年44歲的陸兆禧算得上是“老人”。接近陸兆禧的人向南都記者表示，從性格上來說“老陸”既“沉穩(wěn)內(nèi)斂”，又“善于開拓”，故此得以重任。
所謂的沉穩(wěn)內(nèi)斂，是指他幾番出手“救火”。最經(jīng)典的一次是在2011年阿里巴巴B 2B業(yè)務供應商欺詐丑聞曝光后，陸兆禧臨危受命，接任B2B的CEO。而“善于開拓”，是指其幾番開創(chuàng)新業(yè)務，包括2003年在阿里巴巴B2B尚未發(fā)展壯大之時，已經(jīng)帶領廣東大區(qū)創(chuàng)下全國最好的銷售業(yè)績；2004年主持創(chuàng)立支付寶業(yè)務，以及去年再次臨危受命兼任云OS總裁，在谷歌公開施壓下重新規(guī)劃了OS的發(fā)展路徑。
“支付寶總裁、淘寶總裁、阿里巴巴B2B總裁，老陸曾經(jīng)擔任過集團旗下三家最重要公司的運營者，集團里沒有其他人有這樣的經(jīng)驗。”上述人士認為，在現(xiàn)行架構(gòu)下，阿里集團被拆分成25個事業(yè)部，上面再設9人管理執(zhí)行委員會向CEO匯報，CEO一職需要找的是有協(xié)調(diào)能力的元老級人馬。
而馬云則評價稱：“陸兆禧對新事務的欣賞和學習能力，對關鍵問題的判斷和決斷力以及強大的執(zhí)行力令人印象深刻。”
“接班人制度”的首位CEO
陸兆禧接任阿里集團C E O一職，是阿里巴巴集團創(chuàng)立接班人制度以來，在公司CEO層面的第一次執(zhí)行。阿里巴巴董事局主席馬云表示，“出任阿里巴巴集團C E O是個極具挑戰(zhàn)和艱難的工作，特別是接任我這么一位創(chuàng)始人CEO的班?！?/p>
從2012年開始，阿里巴巴進入為期三年的“修身養(yǎng)性”期，從2012年下半年開始，阿里巴巴集團的組織文化、組織結(jié)構(gòu)以及管理運營上的升級調(diào)整一直在進行之中。
上周，阿里巴巴宣布將籌備成立阿里小微金融服務集團，負責阿里巴巴集團旗下所有面向小微企業(yè)以及消費者個人服務的金融創(chuàng)新業(yè)務，原支付寶C E O、現(xiàn)任阿里巴巴集團首席人力官(CPO )彭蕾將出任CEO一職。隨著陸兆禧擔任阿里集團C E O也塵埃落定，馬云的“后管理時代”正式拉開帷幕。
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