隨著銀行中報(bào)陸續(xù)出爐,根據(jù)公開數(shù)據(jù),16家上市銀行人均月薪2萬,其中最高的是浦發(fā)銀行,人均月薪近4萬元,是行業(yè)平均水平的兩倍,但對(duì)此數(shù)據(jù),不少銀行員工表示自己處于“被平均”的境地。
通過統(tǒng)計(jì)各上市銀行半年報(bào)中員工費(fèi)用指標(biāo),結(jié)果顯示,國有五大銀行人均月薪排名墊底,均低于2萬元,而另外8家全國股份制商業(yè)銀行及3家城商行,人均薪酬均超過2萬元。
人均月薪超過3萬的共有五家,它們是浦發(fā)、華夏、招行、寧波及平安銀行,分別為3.92萬、3.46萬、3.34萬、3.22萬、3.03萬。
雖然浦發(fā)銀行在財(cái)報(bào)中顯示,上半年員工費(fèi)用為85.92億元,但支付給員工和為員工支付的現(xiàn)金為66億元,存在近20億元的差額。
此前有媒體報(bào)道稱交通銀行人均月薪為4千元,根據(jù)測(cè)算,與中報(bào)所披露數(shù)據(jù)并不相符,根據(jù)交行中報(bào)數(shù)據(jù),員工費(fèi)用為93.29億元,平均月工資應(yīng)為1.6萬元。
股民稱把領(lǐng)導(dǎo)給平均窮了
有股民“薄荷綠豆芽”表示,光月薪?jīng)]什么可比性,更多隱性的福利看不到。比如績(jī)效考核獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),節(jié)日費(fèi)等等等等。很多人月薪只有2000,可是各項(xiàng)福利合計(jì)達(dá)到了6000k左右,這算不算得了便宜賣乖類型?
更有股民“丹鄉(xiāng)雪雕”觀點(diǎn)比較尖銳,“很多行業(yè)都把領(lǐng)導(dǎo)平均“窮”了,把員工平均“富”了。背黑鍋的是下層,享福的是高層。這是中國許多行業(yè)不爭(zhēng)的事實(shí)”。
還有股民“婲諎童鞋”為此事件編了首打油詩,“張家有財(cái)一千萬,九個(gè)鄰居窮光蛋,掐指起來算一算,個(gè)個(gè)都是張百萬”。
股民“Ernst姜偉”則表示,動(dòng)不動(dòng)就不承認(rèn)平均數(shù),哪個(gè)企業(yè)是一個(gè)高管一個(gè)員工人數(shù)對(duì)半?高管拿的再多,能有普通員工人數(shù)多嗎?普通員工權(quán)重大,拿的也不少才能抬到四萬。
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