部分國家和地區(qū)員工法定休假及帶薪休假天數(shù)數(shù)據(jù)來源：美世《全球雇員應(yīng)享假期》報(bào)告,報(bào)告共統(tǒng)計(jì)全球62個(gè)國家和地區(qū)的數(shù)據(jù)，表中的排名為在62個(gè)國家和地區(qū)中的排名
“2014年節(jié)假日安排所引發(fā)的熱議尚未平息，近日一條《中國節(jié)假日總量超英美》的消息又引發(fā)網(wǎng)民的瘋狂吐槽：“咱能不自欺欺人了嗎？”、“我們又和國際接軌了?！薄蛉眨?jīng)北京青年報(bào)記者查證，我國的公共節(jié)假日天數(shù)確實(shí)多于美國和英國。不過，中國的法定最低帶薪年假天數(shù)卻遠(yuǎn)低于歐美發(fā)達(dá)國家?！?
中國法定節(jié)假日天數(shù)確超英美
近日，有門戶網(wǎng)站發(fā)布一條《中國節(jié)假日總量超英美，居全球第33位》的消息。文中稱，全球62個(gè)國家和地區(qū)法定節(jié)假日平均為11.7天，而我國以11天排在并列33位，屬中等水平，與法國、意大利等國家持平，超過了澳大利亞、美國、德國、加拿大、英國等發(fā)達(dá)國家。
隨即，這條消息引來眾多網(wǎng)民的嘲諷，認(rèn)為這是“搬出國外的放假天數(shù)，純屬給自己找平衡。”還有不少人質(zhì)疑數(shù)據(jù)真實(shí)性：“排在第33位？說出來不丟臉么？”
北青報(bào)記者經(jīng)檢索后發(fā)現(xiàn)，上述消息所引用的數(shù)據(jù)其實(shí)來自于全球人力資源咨詢公司美世在2011年年底所發(fā)布的《全球雇員應(yīng)享假期》的報(bào)告。報(bào)告中對(duì)62個(gè)國家和地區(qū)的雇員假期進(jìn)行了國際比較，數(shù)據(jù)包括公共假期和帶薪年假兩部分。
比對(duì)報(bào)告的原始數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，我國的公共假期天數(shù)為11天，確實(shí)排在62個(gè)國家和地區(qū)中的第33位，屬于中間偏下水平。而美國和英國的公共假期則分別為10天和8天，確實(shí)排在中國之后。
“法定最低帶薪年假天數(shù)”中國排名靠后
昨日，北青報(bào)記者就此專門向在美國、英國工作生活的朋友就兩國的公眾假日天數(shù)進(jìn)行求證，并均得到證實(shí)。
“美國的公眾節(jié)日共有10個(gè)，分別是元旦、馬丁路德金生日紀(jì)念日、總統(tǒng)日、陣亡將士紀(jì)念日、獨(dú)立日、勞動(dòng)節(jié)、哥倫布日、退伍軍人節(jié)、感恩節(jié)和圣誕節(jié)?！痹诿绹~約生活的王女士介紹，美國的所有公眾節(jié)日都只有一天，共計(jì)10天。
不過，上述報(bào)告中的另一重要內(nèi)容為各國的“法定最低帶薪年假天數(shù)”(以已有10年工齡的雇員為標(biāo)準(zhǔn))，中國以10天排在并列倒數(shù)第三名，僅超過菲律賓和泰國，而美國和英國的該數(shù)據(jù)則分別為15天和28天。
如果把公共假期天數(shù)和法定最低帶薪年假天數(shù)兩項(xiàng)相加合并比較，中國的這項(xiàng)排名也是并列倒數(shù)第三，21天的休假時(shí)間遠(yuǎn)低于排名榜首的奧地利和馬耳他的38天。
網(wǎng)民吐槽難享真正假期
“服了，你要算算我國的工薪階層有多少人是在雙休的？還有多少人有年假休的？沒有休夠國家法定日有多少單位有補(bǔ)到錢給勞動(dòng)者的？”有網(wǎng)民吐槽，即便我國的節(jié)假日天數(shù)超過英美，但真正能讓工薪階層休息的天數(shù)卻很有限，特別是一些服務(wù)業(yè)從業(yè)者和進(jìn)城務(wù)工人員，他們的雙休日都無法休息，一年到頭只有春節(jié)才正兒八經(jīng)休假。
2011年，路透社的一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)表明，只有65%的中國人休完了當(dāng)年各項(xiàng)規(guī)定假期。“中國式”假期以量少質(zhì)低而聞名，以至于中國員工成為“最勤勞的工人”和“最不會(huì)休假的游客”。
有不愿透露姓名的人士認(rèn)為，這種現(xiàn)象和中國當(dāng)前所處的發(fā)展階段以及勞動(dòng)力供求狀況有關(guān)系，總體而言，我國目前還處于勞動(dòng)力過剩的狀況，特別是一些替代性強(qiáng)的低端工種，“你不想干活？想搶你飯碗的人多的是”。
專家連線
關(guān)鍵應(yīng)推動(dòng)帶薪休假
中國人民大學(xué)教授李路路認(rèn)為，國人之所以感覺我國的節(jié)假日天數(shù)與發(fā)達(dá)國家差距大，有信息不對(duì)稱的原因，但更重要的原因在于人們沒有區(qū)分開法定節(jié)假日和帶薪休假。
“我國目前的法定節(jié)假日符合國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，不應(yīng)輕易改動(dòng)?！崩盥仿氛J(rèn)為，我國應(yīng)該花更多精力推動(dòng)并落實(shí)帶薪休假，如果將來帶薪休假問題解決好了，法定節(jié)假日安排就不會(huì)引起這么大爭(zhēng)議，之前備受詬病的長(zhǎng)假擁堵問題也會(huì)緩解。
據(jù)介紹，整體而言，歐美發(fā)達(dá)國家的雇員享有較多的法定帶薪年假，多數(shù)歐洲國家達(dá)到20天以上的帶薪假期。而發(fā)展中國家的帶薪年假則普遍較少。目前，我國的《職工帶薪年休假條例》已實(shí)施六年，但截至去年，不同程度享受帶薪年休假權(quán)利的職工(含未休假但依法給予工資補(bǔ)償?shù)穆毠?只占一半。
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