離拿到畢業(yè)生證書的日子越來越近了，你的工作找好了嗎？從去年以來，應屆畢業(yè)大學生的就業(yè)狀況一直是近兩年社會關注的熱點。臨近畢業(yè)，2014屆的應屆大學生，找工作的情況究竟如何呢？
昨天，國內網絡招聘平臺智聯招聘發(fā)布了一份《2014年應屆畢業(yè)生求職力調研報告》，此次調研僅面向2014年應屆畢業(yè)大學生，包括大專、本科、碩士、博士應屆畢業(yè)生，覆蓋各地各級高校的各專業(yè)學生。最終回收有效樣本52461個。
90后畢業(yè)生直面就業(yè)，選擇繼續(xù)深造的比例在降低
根據調查的情況顯示，2014屆應屆畢業(yè)生更多選擇就業(yè)而非繼續(xù)深造，大學生對待高學歷的態(tài)度漸趨理性，選擇繼續(xù)深造的學生比例在降低。
參與調查的2014屆應屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為76.3%，14.5%的人選擇在國內繼續(xù)學習，5.4%的人選擇出國繼續(xù)學習，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.2%。與2012年、2013年相比，2014年更多的學生選擇就業(yè)，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%。而選擇繼續(xù)學習深造的學生比例則有所下降，尤其是選擇國內繼續(xù)學習的比例由17.5%下降至14.5%。智聯招聘專家認為，這說明當前大學生對待高學歷的態(tài)度漸趨理性，越來越多的學生不再盲目地尋求高學歷，而選擇步入職場積累工作經驗。此外，選擇創(chuàng)業(yè)的學生比例也有所下降，比例由2012年的5.8%下降為2014年的3.2%。
綜合來看，2014年，選擇繼續(xù)深造和創(chuàng)業(yè)的學生比例均呈下降趨勢，由此造成進入就業(yè)市場的應屆大學生比例上升。在今年應屆大學生數量由2013年的699萬上升至727萬的大背景下，今年進入就業(yè)市場的應屆大學生數量將創(chuàng)歷史新高，今年的應屆大學生就業(yè)相比往年競爭會更激烈，情勢更加嚴峻。
平均每人投遞簡歷27.7份，但大都石沉大海
智聯招聘數據顯示，在2014年的畢業(yè)生中，37.5%投遞的簡歷數在10~30份之間，所占比例最高；其次，23.4%的畢業(yè)生投遞的簡歷數在10份以下；再次，22.1%的學生投遞的簡歷數超過了50份；投遞簡歷在30~50份之間的占比為17.0%?？傮w來看，在參與調查的應屆畢業(yè)生中，平均每人投出27.7份簡歷。
同時，參與調查的2014屆應屆畢業(yè)生中，94.8%均獲得過面試機會。其中，獲得3~5次面試機會的占35.7%，所占比例最高；其次是獲得5~10次面試機會的畢業(yè)生，占比為25.8%；再次是獲得1~3次面試機會的畢業(yè)生，占比為20.1%。截止今年2月底，5.2%的應屆畢業(yè)生尚未獲得任何面試機會?？傮w來看，參與調查的應屆畢業(yè)生平均每人獲得5.3次面試機會。
數據顯示，截至2014年2月底，31.8%的應屆畢業(yè)生尚未拿到任何工作。
綜合比較2012、2013、2014年應屆畢業(yè)生投遞簡歷、獲得面試機會、獲得工作的數量可以發(fā)現，2014年應屆畢業(yè)生投遞簡歷平均27.7份，高于2012年和2013年；2014年應屆畢業(yè)生平均獲得5.3個面試機會，低于2013年的5.6個面試機會。
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